Lowongan Kerja Terbaru Graha Farma – Terbaru

Date: 25 Aug 2014

PT . Graha Farma adalah industri farmasi berkembang. Selama hampir dua dekade kita telah berhasil dalam jaringan distribusi pelebaran seluruh Indonesia. Produk dari PT. Graha Farma dapat ditemukan secara nasional . Investasi sumber daya manusia , tentu saja memainkan peran penting dalam menentukan pencapaian sasaran dan gagasan perusahaan.

Dalam rangka melaksanakan gagasan tersebut, kegiatan produksi perusahaan ini didukung oleh mesin dan peralatan yang dapat dikelompokkan ke dalam beberapa divisi , seperti Kedokteran Produksi Divison , Quality Control , Penelitian dan Pengembangan , dll Dengan meningkatnya permintaan pasar untuk produk kami dan untuk mengembangkan usahanya perusahaan membangun pabrik baru di luar pabrik yang ada . Pabrik baru ini terletak di Desa Kaliwuluh , Kebakkramat Kabupaten , Karanganyar sekitar 50.000 meter persegi lebar untuk fasilitas produksi dari total luas 200.000 tersedia lebar meter persegi .

Sebagai produsen di pasar global saat ini, tujuan bisnis PT. Graha Farma secara keseluruhan yaitu untuk mencapai standar yang tinggi dari produk-produk berkualitas melalui kontrol prosedur setiap tahap produksi. Penelitian, percobaan, aerta penemuan obat baru yang terus dikembangkan. PT Graha Farma memiliki keinginan yang kuat untuk membuat kontribusi yang signifikan dalam meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup manusia melalui produk medis dan kesehatan.

PT Graha Farma memahami tantangan maupun tanggung jawab perusahaan yang memproduksi sekaligus mendistribusikan produk-produk farmasi . Untuk respon , solusi manufaktur dikembangkan untuk lingkungan produksi yang baik dan produksi rencana dilengkapi dengan mesin modern dengan terlatih digunakan untuk menghasilkan produk farmasi sesuai GMP Standar Internasional .

Visi :

Untuk menjadi perusahaan farmasi terkemuka dan dapat diandalkan dengan produk inovatif dan berkualitas untuk peningkatan kesehatan masyarakat.

Misi :

  1. Memfasilitasi potensi bisnis secara keseluruhan untuk meningkatkan manfaat bagi para pemangku kepentingan
  2. Mengoptimalkan kemampuan dan kapasitas sumber daya manusia untuk pertumbuhan perusahaan berkepanjangan
  3. Menciptakan produk-produk inovatif dan berkualitas akurat dan persistanly
  4. Memanfaatkan praktek dan sistem manajemen continusly untuk meningkatkan daya saing
  5. Mempertahankan kelanjutan hubungan sinergis dengan mitra bisnis dan lingkungan

Sumber : PT. Graha Farma

Lowongan Kerja Terbaru Graha Farma

Posisi : Sekretaris

Persyaratan :

  1. Wanita
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. Pendidikan D3 sekretaris/ S1 Bahasa Inggris
  4. IPK minimal 3.00
  5. Menguasai komputer dan korespondensi surat menyurat
  6. Penempatan di Solo Jawa Tengah

Lowongan ditutup tanggal 29 Agustus 2014. Jika anda tertarik, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke :
HRD PT. Graha Farma
Jl. Dr. Rajiman 296 Solo
atau melalui email : recruitment@grahafarma.com
Sumber Lowongan : cdc.uns.ac.id

Lowongan Kerja Terbaru Roman Ceramic International – Mojokerto

Date: 25 Aug 2014

PT. Roman Ceramic International yang berlokasi di Ngoro Industri Persada Mojokerto merupakan bagian dari LYMAN Group yang bergerak dibidang bahan bangunan (Industri Keramik) yang berorientasi export, dengan menggunakan Teknologi Digital Printing. Roman merupakan produk keramik terkemuka yang dikenal dengan produk keramik lantai, keramik dinding, dan aksesoris pendukungnya. Roman Keramik diproduksi oleh PT. Satyaraya Keramindoindah dan PT. Roman Ceramic International serta didistribusikan oleh PT. Satya Langgeng Sentosa. Ketiganya merupakan Bagian dari Lyman Group dengan motto :“Reliability & Quality is Our Business.”

Selama lebih dari 30 tahun, Roman telah hadir di Indonesia dan menjadi market leader dalam industri keramik. Keseluruhan produk Roman memiliki kualitas terbaik yang diperuntukkan bagi konsumen yang mengutamakan kualitas. Roman Keramik diproduksi dengan kategori B1 untuk keramik lantai (water absorption 0 – 3%) dan keramik dinding kategori B3 (water absorption >10%) (ISO 13006). Roman Keramik juga dilengkapi dengan berbagai elemen dekoratif, seperti Listello, Inserto, Torello, Corner, Dot, Listel, Panel, dll. Roman senantiasa konsisten mengembangkan inovasi produk yang mengutamakan kreatifitas, ide, teknologi maju untuk kesempurnaan keramik pilihan Anda. You and Roman.

Roman terinspirasi oleh kebutuhan dan keinginan konsumen akan desain, teknologi dan kualitas keramik terbaik. Roman juga merupakan adaptasi dari tren terkini dalam arsitektur, interior desain dan fashion. Roman terdiri dari keramik lantai, keramik dinding, serta elemen dekoratif (Listello, Inserto, Torello, Panel, dll), yang tersedia dalam berbagai rangkaian gaya dan pilihan, termasuk warna, tekstur, motif dan desain.

Dengan ide dan kreatifitas para desainer interior serta arsitek, Roman tidak hanya cocok untuk aplikasi interior (ruang keluarga, ruang makan, ruang tidur, dapur, pantry, kamar mandi, dan sebagainya), namun juga untuk area semi-outdoor bahkan aplikasi eksterior (teras, balkon, garasi, area barbeque, dan area kolam renang). Roman juga cocok untuk area parkir, dinding taman, pagar, dll. Roman merupakan pilihan terbaik para arsitekdan desainer dalam menciptakan ide-ide baru untuk aplikasi desain rumah, apartemen, sekolah maupun bangunan publik lainnya.

Sumber : Roman Ceramic International

Lowongan Kerja Terbaru Roman Ceramic International

Posisi : LABORATORY SUPERVISOR
(Ngoro – Mojokerto – Jawa Timur)

Persyaratan:

  1. Pria
  2. Pendidikan min. S1 Teknik Kimia
  3. Berpengalaman / belum berpengalaman
  4. Dapat berbahasa Inggris (min. pasif)
  5. Dapat bekerja dalam tim

Posisi : MECHANICAL HEAD of DEPARTMENT
(Ngoro – Mojokerto – Jawa Timur)

Persyaratan:

  1. Pria
  2. Pendidikan S1 Teknik Mesin
  3. Berpengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
  4. Dapat berbahasa inggris aktif
  5. Menguasai AutoCAD
  6. Mampu menjaga kelancaran seluruh mesin (Maintenance)
  7. Memiliki kemampuan memimpin

Posisi :  IT STAFF
(Ngoro – Mojokerto – Jawa Timur)

Perysaratan :

  1. Pria
  2. S1, D3 Teknik Informatika
  3. Berpengalaman / belum berpengalaman
  4. Dapat berbahasa Inggris (min. pasif)
  5. Dapat bekerja dalam tim

Lowongan ditutup tanggal 2 September 2014. Jika anda tertarik, silakan kirimkan lamaran lengkap dan Lamaran ditujukan kepada :
PERSONNEL DEPT.
PT. ROMAN CERAMIC INTERNATIONAL
Ngoro Industri Persada Blok P-3 Ngoro Mojokerto-61385
Email: rci-personnel@lyman.co.id
Sumber Lowongan : jpc.ub.ac.id

Lowongan Asahimas Flat Glass – Cikampek

Date: 25 Aug 2014

Asahimas Flat Glass perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) bersama sama dengan PT. Rodamas yang didirikan oleh pedagang Mr.  Tang Siong Kie. PT Rodamas merupakan komunitas domestik terkemuka kelompok usaha swasta yang memiliki minat pada produk industri dan konsumen. Ide untuk menggabungkan keahlian teknis dengan teknologi antara  Rodamas dan Asahi Glass akhirnya menghasilkan pemahaman kokoh terhadap pasar lokal baik dari segi strategis maupun kemitraan yang membuat Asahimas pelopor kaca di negeri ini.

Asahimas memulai produksi manufaktur kaca pada bulan April 1973, dari kaca bening sederhana yang diproduksi menggunakan Proses Foucault tradisional. Selanjutnya, lini produksi dengan cepat didiversifikasi untuk memasukkan produk-produk inovatif seperti kaca khusus, kaca pengaman, kaca reflektif dan cermin. Pada tahun 1975, perusahaan pertama kali membangun Pabrik Kaca yang memproduksi barang komersial dan terjamin keamanannya serta  menggunakan Proses Tempering pada tahun 1976. Pada tahun yang sama, Asahimas juga membangun tungku kedua untuk kaca lembaran di Jakarta dan memulai produksi komersial pada tahun 1977. Pada tahun 1981, Asahimas memperkenalkan teknologi baru di Float Glass,  tungku ketiganya di Jakarta, merupakan teknologi Float pertama Perusahaan. Sementara itu, Asahimas menutup tunggu keduanya yang menggunakan Proses Foucault pada tahun 1983. Pada tahun 1985 Asahimas juga mulai pembangunan Tungku keempat (Float line kedua) di pabrik Surabaya, yang kemudian memulai produksi komersial pada tahun 1987. Perusahaan kemudian membangun tungku kelima (Float Line ketiga) dan tungku keenam (Float line keempat) pada tahun 1990 dan 1996, yang mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1993 dan 1997. Tungku-tungku resmi berlokasi di Jakarta, sedangkan yang terakhir berada di Surabaya.

1985 merupakan tahun yang penting dalam pembangunan produksi kaca pengaman melalui teknologi laminating kaca pengaman baru. Sebagai tindak lanjut dari teknologi baru ini, Asahimas memulai konstruksi saluran produksi laminating kaca baru pada tahun 1994, bersamaan dengan proses penutupan tungku pertama yang masih menggunakan Proses Foucault. Selama tahun 1997, Asahimas mulai fase pertama dalam perkembangan pabrik kaca pengaman di Bukit Indah Industrial Park, Cikampek, Jawa Barat, yang kemudian memulai produksi komersial pada tahun 1999.

Hari ini, Asahimas meningkatkan kapasitas produksi terpasang 570.000 ton secara signifikan untuk kaca lembaran, 4.500.000 meter persegi untuk kaca pengaman dan 2.400.000 meter persegi untuk cermin. Kapasitas  tersebut menunjukkan eksistensi Asahimas sebagai produsen kaca terbesar di Indonesia dan di Asia Tenggara.

Sumber : Asahimas Flat Glass

Lowongan Kerja Terbaru Asahimas Flat Glass

Posisi : Management Tranine Production
Penenempatan: Jakarta & Cikampek

Persyaratan::

  1. IPK Min. 2,75
  2. Fasih berbahasa Inggris
  3. Familiar dengan Komputer
  4. Wiling untuk diposisikan pada semua situs
  5. S1 Industri / Kimia / Teknik Mesin
  6. Fresh Graduate atau Pengalaman dalam proses produksi
  7. Pengetahuan teknik proses Bisnis
  8. Penempatan di Jakarta & Cikampek

Lowongan ditutup tanggal 29 Agustus 2014. Kirimkan lamaran Anda dengan mengklik tombol BERLAKU pada https://karir.itb.ac.id. Silakan meng-upload CV Anda, surat lamaran, salinan Wisuda Sertifikat dan Transkrip di website ini pada 29 Agustus 2014 paling lambat.
Sumber Lowongan : karir.itb.ac.id

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal – Terbaru

Date: 23 Aug 2014

Pemerintah Kabinet Indonesia Bersatu (KIB) Jilid I dan dilanjutkan Jilid II menempuh berbagai upaya strategis terhadap daerah tertinggal dengan menempatkan percepatan pembangunan daerah tertinggal sebagai salah satu dari 11 prioritas pembangunan nasional dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2010-2014, yakni prioritas ke 10 adalah: daerah tertinggal, terdepan, terluar, dan pasca-konflik. Pemerintah memiliki target  untuk mengupayakan pada tahun 2014 dapat mengentaskan daerah ketertinggalan paling sedikit 50 daerah kabupaten dari sekitar 183 kabupaten tertinggal di Indonesia.

Untuk itu, RPJMN 2010-2014 dinyatakan bahwa sasaran percepatan pembangunan daerah tertinggal Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal (KPDT) menjadi pelaksana pemerintah di bidang Pembangunan Daerah Tertinggal yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Presiden. Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal mengemban tugas menyelenggarakan urusan di bidang pembangunan daerah tertinggal dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Upaya-upaya tersebut meliputi mengurangi status kabupaten tertinggal paling sedikit 50 kabupaten pada akhir 2014, meningkatnya kualitas sumberdaya manusia yang ditujukan oleh Indeks Pembangunan Manusia (IPM), meningkatnya rata-rata pertumbuhan ekonomi di daerah tertinggal, serta mengurangi prosentase penduduk miskin di daerah tertinggal pada tahun 2014.

Dalam rangka mencapai tujuan itu, pemerintah memilih pemihakan kebijakan yang lebih membantu kelompok miskin dan daerah yang tertinggal, di antaranya melalui pengalokasian sumber daya yang lebih memihak kepada kelompok miskin dan daerah tertinggal, pengembangan instrumen untuk memonitor kesenjangan antarwilayah dan antar tingkat sosial ekonomi, serta peningkatan advokasi dan capacity building bagi daerah yang tertinggal. Upaya ini diharapkan dapat mempersempit disapritas tingkat kesejahteraan masyarakat dan pemerataan pembangunan ekonomi lokal antara Pulau Jawa dan luar Jawa, antara Kawasan Timur Indonesia (KTI) dan Kawasan Barat Indonesia (KBI), antara perkotaan dan pedesaan serta mengembangkan wilayah terpencil dan terluar terutama di luar Pulau Jawa.

Visi :

Terwujudnya daerah tertinggal sebagai daerah yang maju dan setaraf dengan daerah lain di Indonesia.

Misi :

  • Mengembangkan perekonomian local melalui pemanfaatan sumber daya local ( sumber daya manusia, dan kelembagaan) melalui partisipasi semua pemangku kepentingan (stakeholders) yang ada;
  • Memberdayakan masyarakat melalui peningkatan akses masyarakat terhadap pelayanan pendidikan dan kesehatan, penciptaan lapangan kerja, peningkatan akses modal usaha, teknologi, pasar, informasi;
  • Meningkatkan kapasitas kelembagaan pemerintah daerah dan masyarakat;
  • Memutuskan keterisolasian daerah tertinggal melalui peningkatan sarana dan prasarana komunikasi dan transportasi sehingga memiliki keterkaitan dengan daerah lainnya;
  • Mengembangkan daerah perbatasan sebagai beranda Negara kesatuan RI melalui pengembangan pusat pertumbuhan ekonomi berbasis sumber daya alam dan pengembangan sector-sektor unggulan
  • Mempercepat rehabilitas dan pemulihan daerah-daerah pasca bencana alam adan pasca konflik serta mitigasi bencana

Sumber: Kementerian PDT

 

 Lowongan Kerja CPNS Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal

Posisi : CPNS Kementerian PDT

PERSYARATAN PENDAFTARAN

Kementerian/Lembaga non Kementerian, Pemerintah Daerah Propinsi/Kabupaten/Kota tertentu, membuka kesempatan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2014 untuk mengisi lowongan formasi dengan kualifikasi pendidikan tertentu. Seluruh calon peserta test CPNS 2014 diharapkan melakukan pendaftaran secara online dengan ketentuan sebagai berikut;

UMUM

  1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) sesuai dengan formasi yang dibutuhkan;
  2. Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 September 2014. Catt : usia maksimal secara umum adalah 35 tahun, namun setiap instansi mempunyai kewenangan untuk menetapkan batasan usia maksimal yang akan diterima;
  3. Berijazah, lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakredirasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) minimal C atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Surat Keterangan Lulus / Ijazah sementara tidak berlaku;
  4. Sehat jasmani dan rohani;
  5. Tidak terikat hubungan kerja/ikatan dinas dengan Instansi Pemerintah atau Badan Swasta lainnya;
  6. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam kegiatan organisasi yang bertentangan dengan Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah (PUNP);
  7. Tidak pernah tersangkut perkara pidana atau kasus narkoba;
  8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  9. Calon pelamar di seluruh Indonesia dapat melakukan pendaftaran secara online ke alamat website Panselnas di: https://panselnas.menpan.go.id untuk mendapatkan username dan password yang kemudian digunakan untuk log in ke SSCN di: http://sscn.bkn.go.id/;
  10. Setelah mengisi form registrasi melalui website pada SSCN maka pelamar dapat mencetak tanda bukti pendaftaran.
  11. Calon Pelamar Instansi Pemerintah Pusat Kementerian/Lembaga/Badan:
  12. Calon Pelamar Formasi Pusat:
  13. Tanda Bukti pendaftaran dan dokumen lamaran lengkap dikirim ke panitia penerimaan CPNS pada Biro Kepegawaian kantor pusat instansi yang dilamar;
  14. Calon Pelamar Formasi Kantor Wilayah
  15. Tanda Bukti pendaftaran dan dokumen lamaran lengkap dikirim ke panitia penerimaan CPNS pada Bagian Kepegawaian kantor wilayah instansi yang dilamar
  16. Calon Pelamar Instansi Pemerintah Daerah Propinsi/Kota/Kabupaten
  17. Tanda Bukti pendaftaran dan dokumen lamaran lengkap dikirim ke panitia penerimaan CPNS pada Badan Kepegawaian Daerah instansi Pemerintah Daerah yang dilamar
  18. Pendaftaran secara online dimulai pada tanggal 20 Agustus – 3 September 2014 jam 24.00 waktu setempat.
  19.  Verifikasi berkas lamaran lengkap di masing-masing instansi dimulai pada tanggal 23 Agustus – 5 September 2014, jam 08.00 – 16.00 waktu setempat.
  20. Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1(satu) instansi.
  21.  Lowongan Formasi dan kualifikasi pendidikan serta persyaratan tambahan lainnya dapat dilihat pada panduan pendaftaran masing-masing jalur penerimaan setiap instansi pada link Pengumuman Pendaftaran.

KHUSUS :

  1. Membuat surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri, tinta hitam dengan melampirkan :
  2. Daftar Riwayat Hidup (DRH) meliputi pendidikan formal dan informal serta pengalaman. Khusus pendidikan formal harus dituliskan dari mulai Sekolah Dasar sampai dengan pendidikan terakhir, nama lembaga pendidikan, tahun lulus pendidikan dan nilai rata-rata ijazah atau IPK;
  3. Fotocopy Ijazah / STTB terakhir yang disahkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang : Rektor/Dekan/Ketua/Direktur dengan stempel basah (bukan stempel foto copy);
  4. Transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh Dekan Fakultas bagi Perguruan Tinggi Swasta sesuai peraturan pemerintah;
  5. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku pada saat pendaftaran 1 (satu) lembar.
  6. Pas foto berwarna 4×6 : 3 lembar

PANDUAN PENDAFTARAN

Proses pendaftaran CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) Tahun Anggaran 2014 terdiri dari :

  • Masuk ke portal Panselnas di http://panselnas.menpan.go.id untuk melakukan pendaftaran dengan memasukkan Nomor Induk Kependudukan (NIK), tanggal lahir, instansi yang dipilih dan e-mail.
  • Log in ke http://sscn.bkn.go.id dengan mengisi username & password yang sudah dikirim via e-mail.
  • Klik DAFTAR untuk mengisi formulir pendaftaran.
  • Isi formulir registrasi yang muncul.
  • Pastikan isian data pribadi pada form registrasi sesuai dengan KTP.
  •  Pastikan isian jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan.
  •  Klik check box mengenai kebenaran data yang telah dimasukkan
  •  Masukkan kode captcha yang tertera.
  •  Klik tombol Daftar untuk memproses pendaftaran dan mendapatkan nomor registrasi.
  •  Cetak tanda bukti pendaftaran.
  •  Tanda bukti pendaftaran berupa file dalam format PDF yang dapat disimpan di flashdisk dan dapat dicetak ditempat lain.
  •  Tanda bukti pendaftaran yang sudah dicetak agar dibawa pada saat verifikasi dokumen lamaran di panitia penerimaan CPNS masing-masing instansi.
  •  Melakukan verifikasi dokumen
  •  Verifikasi dokumen dilakukan oleh Panitia Penerimaan CPNS yang ada pada masing-masing instansi yang dilamar.
  •  Instansi menentukan apakah dokumen lamaran dibawa oleh pelamar yang bersangkutan atau dikirim melalui Pos Indonesia.
  •  Verifikasi dokumen tersebut untuk memastikan kesesuaian data pelamar pada isian formulir pendaftaran dan pilihan formasi serta pendidikan apakah telah terisi dengan data yang benar.
  • Mengikuti ujian seleksi pada waktu yang telah ditentukan.
  •  Setelah mengikuti ujian seleksi masuk, Anda dapat melihat hasil seleksi pada tanggal pengumuman.

Informasi Formasi dan Pendaftaran online dapat anda lihat melalui sumber lowongan di bawah ini>>

Sumber Lowongan

Lowongan Kerja CPNS Bappenas – Terbaru

Date: 23 Aug 2014

Lowongan Kerja CPNS Bappenas – Terbaru

Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/ Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, tugas pokok dan fungsi tersebut tercermin dalam struktur organisasi, proses pelaksanaan perencanaan pembangunan nasional, serta komposisi sumber daya manusia dan latar belakang pendidikannya. Dalam melaksanakan tugasnya, Kepala Bappenas dibantu oleh Sekretariat Utama, Staf Ahli  dan Inspektorat Utama, serta 7 deputi yang masing-masing membidangi bidang-bidang tertentu

Sumber  : Bappenas

Lowongan Kerja CPNS Bappenas

Posisi : CPNS Bappenas

PERSYARATAN PENDAFTARAN

Kementerian/Lembaga non Kementerian, Pemerintah Daerah Propinsi/Kabupaten/Kota tertentu, membuka kesempatan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2014 untuk mengisi lowongan formasi dengan kualifikasi pendidikan tertentu. Seluruh calon peserta test CPNS 2014 diharapkan melakukan pendaftaran secara online dengan ketentuan sebagai berikut;

UMUM

  1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) sesuai dengan formasi yang dibutuhkan;
  2. Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 September 2014. Catt : usia maksimal secara umum adalah 35 tahun, namun setiap instansi mempunyai kewenangan untuk menetapkan batasan usia maksimal yang akan diterima;
  3. Berijazah, lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakredirasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) minimal C atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Surat Keterangan Lulus / Ijazah sementara tidak berlaku;
  4. Sehat jasmani dan rohani;
  5. Tidak terikat hubungan kerja/ikatan dinas dengan Instansi Pemerintah atau Badan Swasta lainnya;
  6. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam kegiatan organisasi yang bertentangan dengan Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah (PUNP);
  7. Tidak pernah tersangkut perkara pidana atau kasus narkoba;
  8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  9. Calon pelamar di seluruh Indonesia dapat melakukan pendaftaran secara online ke alamat website Panselnas di: https://panselnas.menpan.go.id untuk mendapatkan username dan password yang kemudian digunakan untuk log in ke SSCN di: http://sscn.bkn.go.id/;
  10. Setelah mengisi form registrasi melalui website pada SSCN maka pelamar dapat mencetak tanda bukti pendaftaran.
  11. Calon Pelamar Instansi Pemerintah Pusat Kementerian/Lembaga/Badan:
  12. Calon Pelamar Formasi Pusat:
  13. Tanda Bukti pendaftaran dan dokumen lamaran lengkap dikirim ke panitia penerimaan CPNS pada Biro Kepegawaian kantor pusat instansi yang dilamar;
  14. Calon Pelamar Formasi Kantor Wilayah
  15. Tanda Bukti pendaftaran dan dokumen lamaran lengkap dikirim ke panitia penerimaan CPNS pada Bagian Kepegawaian kantor wilayah instansi yang dilamar
  16. Calon Pelamar Instansi Pemerintah Daerah Propinsi/Kota/Kabupaten
  17. Tanda Bukti pendaftaran dan dokumen lamaran lengkap dikirim ke panitia penerimaan CPNS pada Badan Kepegawaian Daerah instansi Pemerintah Daerah yang dilamar
  18. Pendaftaran secara online dimulai pada tanggal 20 Agustus – 3 September 2014 jam 24.00 waktu setempat.
  19.  Verifikasi berkas lamaran lengkap di masing-masing instansi dimulai pada tanggal 23 Agustus – 5 September 2014, jam 08.00 – 16.00 waktu setempat.
  20. Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1(satu) instansi.
  21.  Lowongan Formasi dan kualifikasi pendidikan serta persyaratan tambahan lainnya dapat dilihat pada panduan pendaftaran masing-masing jalur penerimaan setiap instansi pada link Pengumuman Pendaftaran.

KHUSUS :

  1. Membuat surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri, tinta hitam dengan melampirkan :
  2. Daftar Riwayat Hidup (DRH) meliputi pendidikan formal dan informal serta pengalaman. Khusus pendidikan formal harus dituliskan dari mulai Sekolah Dasar sampai dengan pendidikan terakhir, nama lembaga pendidikan, tahun lulus pendidikan dan nilai rata-rata ijazah atau IPK;
  3. Fotocopy Ijazah / STTB terakhir yang disahkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang : Rektor/Dekan/Ketua/Direktur dengan stempel basah (bukan stempel foto copy);
  4. Transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh Dekan Fakultas bagi Perguruan Tinggi Swasta sesuai peraturan pemerintah;
  5. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku pada saat pendaftaran 1 (satu) lembar.
  6. Pas foto berwarna 4×6 : 3 lembar

PANDUAN PENDAFTARAN

Proses pendaftaran CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) Tahun Anggaran 2014 terdiri dari :

  • Masuk ke portal Panselnas di http://panselnas.menpan.go.id untuk melakukan pendaftaran dengan memasukkan Nomor Induk Kependudukan (NIK), tanggal lahir, instansi yang dipilih dan e-mail.
  • Log in ke http://sscn.bkn.go.id dengan mengisi username & password yang sudah dikirim via e-mail.
  • Klik DAFTAR untuk mengisi formulir pendaftaran.
  • Isi formulir registrasi yang muncul.
  • Pastikan isian data pribadi pada form registrasi sesuai dengan KTP.
  •  Pastikan isian jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan.
  •  Klik check box mengenai kebenaran data yang telah dimasukkan
  •  Masukkan kode captcha yang tertera.
  •  Klik tombol Daftar untuk memproses pendaftaran dan mendapatkan nomor registrasi.
  •  Cetak tanda bukti pendaftaran.
  •  Tanda bukti pendaftaran berupa file dalam format PDF yang dapat disimpan di flashdisk dan dapat dicetak ditempat lain.
  •  Tanda bukti pendaftaran yang sudah dicetak agar dibawa pada saat verifikasi dokumen lamaran di panitia penerimaan CPNS masing-masing instansi.
  •  Melakukan verifikasi dokumen
  •  Verifikasi dokumen dilakukan oleh Panitia Penerimaan CPNS yang ada pada masing-masing instansi yang dilamar.
  •  Instansi menentukan apakah dokumen lamaran dibawa oleh pelamar yang bersangkutan atau dikirim melalui Pos Indonesia.
  •  Verifikasi dokumen tersebut untuk memastikan kesesuaian data pelamar pada isian formulir pendaftaran dan pilihan formasi serta pendidikan apakah telah terisi dengan data yang benar.
  • Mengikuti ujian seleksi pada waktu yang telah ditentukan.
  •  Setelah mengikuti ujian seleksi masuk, Anda dapat melihat hasil seleksi pada tanggal pengumuman.

Informasi Formasi dan Pendaftaran online dapat anda lihat melalui sumber lowongan di bawah ini>>

Sumber Lowongan